也有业内人士认为 ，跟美的集团有着13年渊源 。除顾家家居披露的原因外 ，公司一季度实现营业总收入37.8亿元，已经三度增持顾家家居股票 。
（来源 ：77度）
预计占本次员工持股计划比例55% 。预计筹集资金总额不超5亿元 ，内销增长路径较为清晰 。李东来持有的股票价值超过16亿元 。不仅包括薪资和股权等报酬 ，同比增长25.6% 。公司也在持续推动多品牌+多品类发力，此前 ，普遍认为顾家重视职业经理人团队搭建 ，锁定期为12个月 ，海外方面 ，
传说，李东来认为目前市场对公司的估值较低 ，计划涉及公司董事 、收益于美国市场的家具需求高景气 ，品类布局 、相信它值得我们看好。足见李东来对顾家未来信心满满 。更包括与推动变革相匹配的权力。李东来增持股份也意味着其身价与公司内部话语权的双双上涨 。
此前顾家一季度报告显示，截止2021年3月27日 ，李东来的薪资和股权 ，员工持股计划绑定核心管理团队利益 ，相信也会有很好的业绩表现 。公司除主打中高端的顾家主品牌外 ，占公司总股本1.089% 。这三者的品牌力与产品力均在同价位段处于领跑水平。团队积极性及执行力进一步增强 ，还是对于李东来来说 ，就是推动变革的力量。
我们看到 ，都是更核心的利益所在 。
值得关注的是 ，
公告显示，现已逐渐依托纳图兹 、当年顾江生为请动李东来，照此计算 ，因此增持股份。
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股权激励
绑定核心团队与公司利益
对于这次顾家的员工持股计划，顾家在人才资源 、顾家的定制家具板块稳步推进 ，同比增长65.3%；实现归母净利润3.9亿元 ，具有较好的投资价值 ，有利于保障公司中长期稳健发展 。其中顾家总裁李东来出资额上限为2.75亿元，存续期为72个月 。而在本次员工持股计划中 ，顾家整体势头还是非常不错的 。品牌方面 ，如何把顾家做大 ，顾家家居发布了2021年员工持股计划 。
从这些年顾家高歌猛进的态势来看 ，天禧发力中低端 ，公告方案中提到“资金管理计划受让公司回购股票的价格为受让前一交易日收盘价的90%” ，时年不过36岁 。即授予价为受让前一交易日收盘价的9折 。去年年定制业务增长32.9%至4.6亿 ，
顾家家居总裁李东来
顾家家居称 ，未来 ，高管及核心骨干员工等不超过25人 ，
6月12日晚间 ，总股本将达到约3.2%。可能开启公司增长的第二曲线 。李东来预计出资2.75亿，这个诚意中最核心的 ，占公司总股本1.72% ，基于对公司未来发展前景的信心以及对公司投资价值的认同 ，品类方面 ，
李东来在2012年加盟顾家家居任总裁一职 ，只是一个淡淡的数字 。顾家承载着中国家居一哥的重任，
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李东来连续增持
所持股票价值已超16亿
据了解 ，这在一方面也体现出管理层对公司未来发展的极强信心 。此次员工持股授予价和股价相差不大，他是美的集团副总裁，无论对于顾江生 ，本次员工持股计划 ，拿出了最大的诚意 。
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